Q&A「合理的配慮が企業にも義務化されると聞きましたが、人事担当者はどのような準備が必要ですか？」 合理的配慮とは2016年に日本に正式に導入された、障害のある人への配慮方法の考え方です。2021年現在は、企業な … 続きを読む 2024年までに「合理的配慮」が企業にも義務化、人事担当はどのような準備が必要ですか？