障害者雇用促進法では、43.5人以上の従業員を雇用する企業に対し、全従業員の2.3％以上の数の障害者雇用を義務づけています。 実際に雇用されている障害のある人の割合を示す実雇用率のポイント計算は、雇用される従業員の障害の … 続きを読む 【随時更新】最新の法改正に対応! 精神障害者の短時間労働 法定雇用率算定はどう変わる？