最新の障がい者雇用の動向に関するセミナー ～「量」から「質」へと発展するポジティブな障がい者雇用～
株式会社Kaienおよび特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボは、2023年6月14日に最新の障がい者雇用の動向に関するセミナーを以下の通り開催いたします。
- 日時：2023年6月14日 13:00～16:15
- 会場：大田区立 大田区民ホール・アプリコ 展示室（アクセスマップ）
- 参加費：無料（事前予約制・定員150名） 申込はこちら
- 主催（共催）：特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ、株式会社Kaien
- 後援：厚生労働省
イベントのフライヤーはこちらからダウンロードいただけます。
セミナー概要
障がい者雇用は大きな転換期を迎えています。来年度から法定雇用率は2.5%に上昇し2026年7月には2.7%へと段階的に引き上げられることになりました。除外率制度についても段階的に引き下げ、縮小が予定されています。障がい者雇用は、引き続き雇用の「量」を求めていく必要がありますが、さらに発展し、雇用の「質」が求められる時代になりました。この変化は、障害者権利条約に則り、障がい者を「保護の客体」から「権利の主体」へとシフトしてきたことも大きな理由の1つです。
障がい者雇用の「質」とは、企業が障がい者の強みや特性を活かして、いかに組織の戦力として活躍する機会を提供できるか、また、多様なメンバーが能力を発揮するための組織づくりがキーワードになると考えています。本セミナーでは、厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課 課長 小野寺徳子氏をお招きして、行政・雇用主・支援者がそれぞれの立場で意見を交換し、障がい者雇用の「質」を高めるきっかけづくりを目指していきます。
| 基調講演 | 制度からみた障がい者雇用の過去現在未来~どこに向かうべきか~ 厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課 課長 小野寺徳子 氏 |
| 講演１ | 質の高い障がい者雇用のための組織づくり 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ 代表理事 中尾文香 |
| 講演２ | ニューロダイバーシティから考える障がい者雇用 株式会社 Kaien 代表取締役 鈴木慶太 |
| 座談会 | 障がい者雇用の 「質」とは何かを考える ◆パネリスト ・厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課 課長 小野寺徳子 氏 ・アクセンチュア株式会社 人事本部 マネジャー 千代崎透我氏 ・株式会社 Kaien 代表取締役 鈴木慶太 ・特定非営利活動法人ディーセントワーク･ラボ 代表理事 中尾文香 ◆ファシリテーター ・株式会社デジタルハーツプラス 取締役 畑田 康二郎氏 |
お申し込み方法
事前申込が必須となります。以下リンク先のウェブフォームよりお申し込みください。
ウェブの環境などの都合によりフォームの送信ができない場合には、 email ( info@decentwork-lab.org ) 宛に下記の必要事項を記入し、お送りください。
メール記載内容：①法人名 ② 所属 ③役職 ④ 住所 ⑤電話番号 ⑥ メールアドレス ⑦お名前 (全員) ⑧ アクセシビリティ等に関する配慮の有無
お問い合わせ先
ポジティブな障がい者雇用セミナー事務局 repsmnr@kaien-lab.com
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（担当： 林）https://decentwork-lab.org/
〒145-0062 東京都大田区北千束 3-28-9VAN フラッツ401
株式会社Kaien（担当：小林）https://biz.kaien-lab.com/
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2階