特集「多様性と社会的包摂」の中で、主に発達障害の立場から、障害がある誰もが働きやすいインクルーシブな職場について、当社代表取締役の鈴木が寄稿しました。
- 発行日： 2020年10月1日
- 出版社： 大原記念労働科学研究所
- タイトル： 『障がいを持つ誰もが働きやすいインクルーシブな職場のあり方』
- 価格： 1,200円
労働の科学（2020年10月号）に『障がいを持つ誰もが働きやすいインクルーシブな職場のあり方』を寄稿
特集「多様性と社会的包摂」の中で、主に発達障害の立場から、障害がある誰もが働きやすいインクルーシブな職場について、当社代表取締役の鈴木が寄稿しました。