精神・発達障害*のある方の採用面接に向けた「評定シート」です
特に初めて精神・発達障害のある方の採用面接を行う面接官の方の多くが「聞いてはいけないことを質問してしまうのではないか？」「どんな質問をすればいいのかわからない」というご不安をお持ちです。本資料は、精神・発達障害の方を面接で評定するうえでの基準となる「3つの評価軸」を明示し、それに準じた「質問例」を示した評定シートです。面接官に求められる”心構え”や、お役立ていただきたい面接技法も、参考資料として掲載しています。
＊発達障害は現在、DSM-5では神経発達症、ICD-11では神経発達症群と言われます
