このたびKaienでは、塩野義製薬株式会社（本社：大阪府大阪市）、有限会社奥進システム（本社：大阪府大阪市）、株式会社ダイキンサンライズ摂津（大阪府摂津市）と、職域における障がい理解や合理的配慮に関する取り組みの充実を目的とした基本合意を締結しました。
本合意では、民間 4 社が連携し、下に示す活動を行うことで職域における障がい理解や合理的配慮に関する取り組みを推進してまいります。
- 企業での障がい理解、配慮等に関する先行事例の収集とナレッジシェアに関する活動
- 個人が活躍できる職場環境の整備に寄与する研究や取り組みの推進に関する活動
- その他、本協働の目的に資する活動
鈴木 慶太 【株式会社 Kaien 代表取締役】のコメント
Kaienは2009年の創業以来、小中校生向けの支援、自立・生活訓練、就労移行支援、企業向け人事コンサルティングなどの事業を通じて、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援しています。４社の連携による取り組みを通じ凸凹がある人材の活躍事例の可視化、強みを活かすマネジメント方法のナレッジ共有を行うことで、多様な人材を活用する企業を増やすことにつなげてまいる所存です。
塩野義製薬株式会社
URL：https://www.shionogi.com/jp/ja/
プレスリリース：https://www.shionogi.com/jp/ja/news/2024/10/20241007.html
有限会社奥進システム
URL：https://www.okushin.co.jp/
株式会社ダイキンサンライズ摂津
URL：https://www.dss.daikin.co.jp/