発達障害*の社会的認知が進み一般枠雇用・障害者雇用に限らず、職場で発達障害であることをオープンにする方が珍しくなくなってきました。本セミナーは初めて発達障害を管理する上司の方が知っておきたい基礎知識・ノウハウをお伝えする無料セミナーです
- 正しい理解、できていますか? 今さら聞けない発達障害の基礎知識
- 発達障害社員の入社/既存社員の発達障害の申し出、上司が取るべき対応は?
- 上司が発達障害のある社員とうまく付き合うためのコツは?
*発達障害は現在、DSM-5では神経発達症、ICD-11では神経発達症群と言われます
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人事担当者向け 無料セミナー(約1時間)
日時 | 場所 | イベント | 申込 |
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4/15(火) 15:00-16:00 | オンライン | 初めての障害者雇用ガイド②:合理的配慮って何?職場の理解を深めるポイント | リンク |
4/16(水) 14:00-14:40 | オンライン | 採用計画のコツ!:書類・面接・実習でチェック!採用の見極めポイント | リンク |
4/24(木) 13:30-15:00 | 東京・秋葉原 | 【就労移行支援の見学あり】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー <業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで> | リンク |
4/28(月) 13:30-15:00 | 大阪・天六 | 【就労移行支援の見学あり】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー <業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで> | リンク |
5/7(水) 14:00-14:40 | オンライン | 採用計画のコツ!:成功する障害者雇用の計画と業務設計 | リンク |
5/9(金) 15:00-16:00 | オンライン | 初めての障害者雇用ガイド①:基礎から学ぶ制度とマーケット | リンク |
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