本業に貢献する障害者雇用
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導入事例

画像：障害者雇用を促進する社員

「専門スキル」が組織の理解と成長を加速させる～「確かな貢献」で現場の「不安」が「信頼」へと変わる適材適所の追求～島津製作所
画像：オフィスの風景写真

ゼロからスタートした「分散型」障がい者雇用　成功のポイントとは株式会社NTTデータ先端技術

誰もが「私」らしく能力を発揮できる職場へ ～三井住友信託銀行が歩む、障害者雇用の新たな未来～三井住友信託銀行株式会社
株式会社SmartHR　採用担当の皆様

誰もがその人らしく働ける社会をつくる　～障害者雇用ユニット立ち上げから1年で十数名のチームへ～株式会社SmartHR
生活協同組合ユーコープ 工藤様、福田様

障害者雇用率3%超の現場ノウハウを集約　ユーコープの事例集作成プロジェクト生活協同組合ユーコープ
Uber Japan　濱田様の写真

初の障害者雇用プロジェクトで複数名採用！計画から雇用後まで一貫して考えるUber Japanの取組みUber Japan株式会社

インクルーシブな環境で、社内各部署との連携により、ビジネスに貢献する「ビジネスサポートセンター」キンドリルジャパングループ

障害者雇用の「量」から「質」へ　～設立15年目の特例子会社が今取り組む、アセスメントと人材育成～株式会社KDDIチャレンジド

「能力が発揮される環境を作る」ことで、会社の戦力となる専門家集団を形成EY Japan株式会社

株式会社なの花東日本発達障害の強みを生かす「調剤アシスト」の雇用モデルを立ち上げた事例

オムロングループ日本を代表するものづくり企業が「研究開発・新製品開発の領域」にて発達障がいなどの異能人財を積極採用

株式会社デジタルハーツプラス「異能が活躍するプラットフォーム」～国内シェアNo.1のゲームデバッグ会社が手掛ける特例子会社～

LINEヤフー発達障害の特性を活かしたテストエンジニアの採用スキームを構築した事例

株式会社サザビーリーグHR発達障害の方が働きやすいオフィスを新設、IT開発やデザインなど多職種で活躍している事例

グリービジネスオペレーションズ株式会社発達障害のある方の特性や強みに着目した特例子会社を設立した事例
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【オンデマンド視聴】はじめて発達障害の部下を持つ上司のための「基礎知識・初期対応・マネジメント講習」上司・管理者向け お好きな時間にご覧いただくことができます（約30分、資料ダウンロードあり）

【オンデマンド視聴】助成金を活用した障害者雇用の採用と定着のための取組み事例上司・管理者向け お好きな時間にご覧いただくことができます（約60分、資料ダウンロードあり）

【オンデマンド視聴】サテライトオフィス大阪弁天町 法人向けサービス説明会オンデマンド配信中 お好きな時間にご覧いただくことができます（約30分、資料ダウンロードあり）

【オンデマンド視聴】 キリンホールディングスの障害者雇用　～中長期目線で考える社内の理解醸成への道のりオンデマンド配信中 お好きな時間にご覧いただくことができます（約30分、資料ダウンロードあり）

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