障害者採用

障害者採用とは？一般採用との違いや具体的な進め方を解説

合理的配慮の提供とは？「建設的対話」の手順や場面別・障害の特性別の具体例を紹介

DEIとは？ DEI推進の必要性や導入のメリット、取り組み事例などを網羅的に解説

D＆I推進とは？ 定義や必要性、実際のD＆I推進事例などを紹介

障害者雇用のデメリットは？企業・本人が直面しやすい課題と対策を解説

障害者雇用を実施する企業が抱える4つの課題と解決策をわかりやすく解説

障害者雇用が難しいと言われる理由と成功するための7つのポイントを解説

職場における障害者雇用の合理的配慮事例まとめ｜場面別・障害別に紹介

障害者雇用の助成金は月にいくら支給される？主な種類や申請方法も解説

三井住友信託銀行に聞く、精神・発達障害者の採用・活躍推進戦略

人事担当者・管理職向け 無料セミナー　2026年2月20日（金）15:30～＠オンライン

企業が障害者雇用に取り組む5つのメリット｜成功のポイントや事例も紹介

採用計画のコツ！：成功する障害者雇用の計画と業務設計

障害者雇用担当者向け 無料セミナー　次回開催日程調整中＠オンライン

長く働ける環境をつくる！入社準備から定着・キャリア支援までの実践ノウハウ

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採用計画のコツ！：書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント

障害者雇用担当者向け 無料セミナー　2026年1月22日（木）15:00＠オンライン

初めての障害者雇用ガイド②：合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント

障害者雇用担当者向け 無料セミナー　2026年1月21日（水）15:00＠オンライン

初めての障害者雇用ガイド①：基礎から学ぶ制度とマーケット

障害者雇用担当者向け 無料セミナー　2026年1月16日（金）15:00＠オンライン

障害者雇用のはじめの一歩 「計画と方向性」を立てるコツ

シリーズ：精神障害・発達障害者の雇用現場から見えた「課題と改善のヒント」

誰もが「私」らしく能力を発揮できる職場へ ～三井住友信託銀行が歩む、障害者雇用の新たな未来～

三井住友信託銀行株式会社

【障害者雇用】よくあるトラブルとその対策｜「もめない」職場づくりのヒント

【定着支援の秘訣】人事と現場、支援機関が障害者雇用でどう連携するか？

障害者雇用における「合理的配慮」は”わがまま”ではない！誤解を解き職場の課題を解決する3つの方法

障害者雇用で「困った」時に頼れる！外部の専門機関と相談のコツ

障害者雇用の課題解決｜精神障害者の離職防止へ！定着を促す4つの実践策

誰もがその人らしく働ける社会をつくる　～障害者雇用ユニット立ち上げから1年で十数名のチームへ～

株式会社SmartHR

障害者雇用率3%超の現場ノウハウを集約　ユーコープの事例集作成プロジェクト

生活協同組合ユーコープ

初の障害者雇用プロジェクトで複数名採用！計画から雇用後まで一貫して考えるUber Japanの取組み

Uber Japan株式会社

集合型の障害者雇用　チーム立ち上げガントチャート

”集合型”の障害者雇用　これから立ち上げを検討する企業向けに成功のポイントや進め方を解説

5年に一度の障害者雇用の統計調査 「令和５年度障害者雇用実態調査」のポイントを解説

講演資料：精神・発達障害者雇用のミスマッチを防ぐ実践ノウハウ～5つの人物像に合わせた、選考・定着のポイント

障害者雇用の書類選考をする上で押さえておきたい”心構え”と、確認すべき3つのポイント

高次脳機能障害における雇用のポイントは？障害の特徴も踏まえて解説

【オンデマンド視聴】 キリンホールディングスの障害者雇用　～中長期目線で考える社内の理解醸成への道のり

オンデマンド配信中 お好きな時間にご覧いただくことができます（約30分、資料ダウンロードあり）

【オンデマンド視聴】サテライトオフィス大阪弁天町 法人向けサービス説明会

オンデマンド配信中 お好きな時間にご覧いただくことができます（約30分、資料ダウンロードあり）

エクイティ（Equity）とは？ダイバーシティー＆インクルージョン（D&I）との関係を解説

【人事向け】障害者が接客業務で活躍する事例を紹介

面接官向け｜発達障害がある方を面接する際のポイント、会話のコツを解説

障害者雇用の面接官向け｜必要な心構えやチェックポイントを紹介

障害者雇用における軽度知的障害者の特徴｜仕事の事例も紹介

障害者トライアル雇用とは？メリットデメリットを紹介

就労移行支援とは？人事担当が知っておきたい制度の基礎知識やメリットを解説

【障害者雇用】精神障害者を採用する際に知っておくべきポイントを解説

支給額が通常の1.5倍 | 特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）をわかりやすく解説

【2025年最新】日本の障害者割合は人口の約9.2％｜障害区分ごとの求職者の傾向も

【企業向け】就労継続支援B型とは？一般就労やA型との違いを知ろう

障害者手帳の等級｜人事が知っておくべき等級による違いについて解説

ジョブコーチ（職場適応援助者）とはどんな制度？わかりやすく解説

【人事】障害者雇用の給料の決め方｜平均額・相場について解説

【オンデマンド視聴】助成金を活用した障害者雇用の採用と定着のための取組み事例

上司・管理者向け お好きな時間にご覧いただくことができます（約60分、資料ダウンロードあり）