企業人事アーカイブ - 3ページ目 (3ページ中) - 株式会社Kaien - 企業向けサービス

よくあるご質問

障害者雇用に活用できる助成金まとめ（社労士監修）

発達障害のある部下・同僚　～採用から日々の接し方まで～

精神障害者（短時間労働者）の算出方法が変わる？

1人雇用したのに0.5人？雇用数の考え方、今後の制度の変更についてお話しします。

ちょっと待って！それって本当に発達障害？

「発達障害＝仕事が出来ない」は間違いなことを知ってほしい！

発達障害の人を雇用したら精神障害者雇用の義務化に対応できますか？

来年（2018年）精神障害者の雇用が義務化され、障害者雇用率が引き上げられるって聞きました

特例子会社と”普通”の障害者雇用の違いは？